ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ПО РОЖДЕНИЮ РЕБЕНКА:

Свяжитесь с нами для получения консультации. Мы всегда рады помочь вам!

ВСЕ СКАНЫ И ФОТО ДОЛЖНЫ БЫТЬ ХОРОШО ЧИТАЕМЫМИ!
Для жительниц других городов обмен документами по Почте России или заказным письмом с экспресс-доставкой.
Если каких-то документов будет не хватать, мы постараемся их восстановить.

Оригинал трудовой книжки (или чистая трудовая) – передается лично или по почте!

  1. Копия паспорта

  2. Копия ИНН

  3. Копия СНИЛС

  4. Банковские реквизиты: номер лицевого счета, наименование банка, ИНН и КПП банка, кор.счет

  5. Свидетельство о браке, если есть

  6. Свидетельства о рождении всех детей (для предоставления налоговых вычетов)

  7. Справки 2НДФЛ с предыдущей работы (всех работ) за текущий календарный год (для предоставления налоговых вычетов)

  8. Справки 4н или 182н с предыдущей работы (работ) за два предыдущих календарных года (для расчета пособий). Если вы собираетесь из декрета в декрет, возьмите справки за два года до первого декрета

  9. Документы об образовании

  10. Копия или скан выписки с лицевого счета из Пенсионного ФОнда, где будут указаны все организации, которые передавали данные о вашей зарплате

  11. Заявление о приеме на работу (по образцу)

  12. Трудовой договор (подписать и выложить в рабочую папку)

  13. Приказ о приеме на работу (подписать и выложить в рабочую папку).

ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ (ПО БОЛЬНИЧНОМУ ЛИСТУ):

  1. Оригинал больничного на 140 дней (194 дня при многоплодной беременности)

  2. Оригинал больничного на 16 дней - выдают в роддоме после кесарева сечения)

  3. Оригинал справки о постановке на учет на раннем сроке (если получается)

  4. Заявление с просьбой предоставить декретный отпуск (с заменой или без замены лет для расчета пособия). В заявлении нужно указать дату начала больничного листа

  5. Приказ на декретный отпуск (подписать и выложить в рабочую папку).

ДЛЯ ОФИЦИАЛЬНОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕОБХОДИМЫ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ:

  1. Заявление на выплату единовременного пособия по рождению ребенка

  2. Копия свидетельства о рождении ребенка

  3. Оригинал справки о рождении ребенка из ЗАГСа

  4. Оригинал справки с места работы мужа о том, что он не получает и не будет получать единовременное пособие по рождению или\ и пособие по уходу за ребёнком (ФИО и дата рождения ребенка) ИЛИ копия трудовой и справка из центра занятости в случае безработного супруга

  5. Приказ об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (подписать и выложить в рабочую папку).

ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ:

  1. Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 (3) лет

  2. Копия свидетельства о рождении ребенка

  3. Оригинал справки с места работы мужа о том, что он не получает и не будет пособие по уходу за ребёнком (ФИО и дата рождения ребенка) ИЛИ копия трудовой и справка из центра занятости в случае безработного супруга

  4. Приказ об отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (подписать и выложить в рабочую папку).

​

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет начинается со следующего дня после дня окончания декретного больничного. Эта дата указана в больничном в графе «Приступить к работе с…»

ОТПУСК ПО УХОДУ ДО 3 ЛЕТ:

  1. Заявление на отпуск по уходу до 3 лет

  2. Приказ на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (подписать и выложить в рабочую папку).